00.お金:14.ジョブ型雇用
差分
このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン次のリビジョン両方とも次のリビジョン | ||
00.お金:14.ジョブ型雇用 [2022/04/16] – [見出し] adash333 | 00.お金:14.ジョブ型雇用 [2022/06/08] – [見出し] adash333 | ||
---|---|---|---|
行 53: | 行 53: | ||
===== 見出し ===== | ===== 見出し ===== | ||
+ | |||
+ | https:// | ||
+ | |||
+ | 2022.05.31 | ||
+ | 転勤も異動もあり、社内の協業を求められる | ||
+ | 「転勤はイヤ」「自己完結の仕事がいい」ジョブ型雇用を勘違いした就活生を待ち受ける厳しい現実 | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | https:// | ||
+ | ジョブ型雇用を導入している日本の企業・事例一覧 | ||
+ | 2021.06.29 | ||
+ | |||
+ | https:// | ||
+ | 【事例5選】日立や富士通など気になる「ジョブ型雇用」の企業事例を一挙紹介 | ||
+ | HRプロ編集部 | ||
+ | 公開日:2021/ | ||
+ | |||
+ | https:// | ||
+ | 2022年4月6日 | ||
+ | 1on1は「今のやり方が正解」と考える上司、疲弊する部下 両者の溝は、なぜ生まれるのか | ||
+ | |||
00.お金/14.ジョブ型雇用.txt · 最終更新: 2024/01/26 by adash333