https://toyokeizai.net/articles/-/621895?page=4
伊藤忠が｢8時前出社｣導入で出生率急上昇のナゼ
元厚生労働省事務次官の村木厚子氏に聞いた
2022/10/04 8:20
https://jikken-in-progress.smarthr.jp/
https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/
働くの実験室（SmartHR）
https://president.jp/articles/-/54769?page=1
｢管理職になりたい女性が少なすぎる｣そうぼやく残念な上司ほど誤解している共働き夫婦のリアル
2022/02/19 12:00
浜田 敬子
https://logmi.jp/business/articles/326215
現場・経営層それぞれの「女性活躍推進」に対する認識のズレ
女性活躍1.0→2.0へ移行するために、必要な“景色合わせ”
「90分腹落ちセミナー」組織が本気で取り組みたくなる女性活躍 2.0 #1/5
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2471
“男性の産休”が2022年4月より開始。「育児・介護休業法」の改正で企業が考えるべきポイントとは
社会保険労務士法人SOPHIA 代表 松田 法子（監修者）
公開日：2021/07/15
https://www.obc.co.jp/360/list/post193
改正育児・介護休業法に男性育休が新設！取得期間や要件、注意点など担当者が押させておきたいポイント
更新日：2022年03月23日｜公開日：2021年11月29日
https://www.okan-media.jp/doctor-2024issue
医師の2024年問題とは？時間外労働規制などの働き方改革を解説
2022/02/24