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00.お金:03.パワハラ防止法 [2021/07/28] adash333 作成 |
00.お金:03.パワハラ防止法 [2022/11/04] (現在) adash333 [見出し] |
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「パワハラ防止法」が2020年6月1日に施行 | 「パワハラ防止法」が2020年6月1日に施行 | ||
+ | 罰則無し | ||
- | 罰則無し | + | |
+ | https:// | ||
+ | プログラミング経験がない上司から偉そうに「なぜ遅延する」と言われくやしい | ||
+ | 杉本 一裕 特定社会保険労務士/行政書士 | ||
+ | 2022.11.02 | ||
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+ | https:// | ||
+ | 2021年4月8日 07:00 | ||
+ | パワハラ防止法スタート!企業に課せられる義務と罰則は? | ||
https:// | https:// | ||
2020.08.18 | 2020.08.18 | ||
「パワハラ防止法」とは? 6つの類型と義務や罰則を解説|いまさら聞けない時事問題 Vol.5 | 「パワハラ防止法」とは? 6つの類型と義務や罰則を解説|いまさら聞けない時事問題 Vol.5 | ||
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+ | https:// | ||
+ | 知らないとまずい「パワハラ防止法」、定義や罰則をチェック | ||
+ | 2020/06/30 10:23 | ||
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+ | https:// | ||
+ | ココナラ法律相談 | ||
+ | パワハラ | ||
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+ | ===== パワハラ対策 ===== | ||
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+ | -社内のパワハラ相談窓口やコンプライアンス窓口に相談 | ||
+ | -労働組合に相談 | ||
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+ | -弁護士に相談 | ||
+ | -仮処分手続を利用して、パワハラを止めさせる差止請求を行う | ||
+ | -使用者に対する損害賠償請求を行う | ||
+ | -人事権行使の有効性を争うため労働審判を利用 | ||
+ | -暴行を受けたり、言葉によるパワハラを受けたりした場合には、暴行・傷害・脅迫・名誉毀損等に当たるとして、刑事告訴を行うことも考えられる | ||
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+ | 参考:https:// | ||
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+ | ===== 判例など ===== | ||
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+ | -暴行罪(刑法) | ||
+ | -遺失利益 | ||
+ | -慰謝料 | ||
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+ | https:// | ||
+ | 35のハラスメント実例と代表的な20のハラスメント | ||
+ | 2021年3月15日 | ||
+ | →非常にわかりやすい。言語化が大事だと思いました。 | ||
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+ | https:// | ||
+ | パワーハラスメントに関連する主な裁判例(未定稿) | ||
+ | (独)労働政策研究・研修機構では、平成 15 年 1 月 1 日から平成 31 年4月1日までの、パワ | ||
+ | ーハラスメントに関連する主な裁判例に係る研究(緊急調査)を実施している(※)。 | ||
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