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00.お金:14.ジョブ型雇用


文書の過去の版を表示しています。


14.ジョブ型雇用

メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用

  1. メンバーシップ型雇用
  2. ジョブ型雇用
  3. JD
  4. PIP
  5. ラインマネージャー
  6. HRBP
  7. リテンション
  8. ケイパビリティ
  9. エンプロイヤビリティ
  10. 退職勧奨
  11. 働き方改革
  12. リモートワーク
  13. コンピテンシー
  14. セルフブランディング
  1. 病気になったら終了?
  2. 雇用契約は日本では正社員?契約社員?契約社員でも、日本では●年以上継続して働いたら正社員?

どこに行っても通用する人材

ラインマネジャー主導でのキャリア開発支援や報酬決定

そのポジションでどういう仕事が実現でき、どのようなスキルが得られるかを明確にする

会社からは必要な仕事・スキル・育成計画を明示し、個人の側でもやりたい仕事・保有スキル・キャリアプランを明確にしてコミュニケーションをとる

ジョブ型雇用においては、会社と個人があくまで「対等な関係」

既得権を持ち、「逃げ切り」が見えつつある40代後半~50代のミドル層

日本マイクロソフト
日立製作所

MBA? 本

https://synapse-diary.com/?page_id=3707
MBA・経営学を独学するためのおすすめ本を集めました

アフターコロナの年収基準

セルフマネジメントとは、まさに「ミッションを決め、目標を立て、実行する」という働き方

「MBO」(Management by Objectives and Self Control)

「自分自身で目標設定を行い、上司に承認をもらい、成果を出す」

ジョブ型雇用と成果主義

https://next.rikunabi.com/journal/20210804_t01/
気になる話題2021年8月4日
「ジョブ型」雇用とは?第一人者が語るメリット・デメリットと大きな誤解

https://dual.nikkei.com/atcl/feature/19/112600055/112600001/?n_cid=nbpdual_mled_f_kt
ジョブ型雇用になると、新・学歴社会がやってくる?
「若いほうが仕事のチャンスがある」「学歴と仕事ができるは別もの」「就活で出身学部は問われにくい」は本当か?
2020.12.04

https://sogyotecho.jp/minkore-interview/
医学生アプリの定番「みんコレ!」メドピアに事業譲渡。創設者の野田北斗医師に創業とM&Aの舞台裏を聞く
事業承継手帳
公開日:2021年10月1日

https://sogyotecho.jp/jobgatakoyou/
ジョブ型雇用ってどんな制度? 働き方の多様化で注目をあびる理由
創業手帳
最終更新日:2021年4月13日

見出し


00.お金/14.ジョブ型雇用.1642044126.txt.gz · 最終更新: 2022/01/13 by adash333