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00.お金:35.女性活躍と働き方改革


35.女性活躍と働き方改革

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https://toyokeizai.net/articles/-/621895?page=4
伊藤忠が「8時前出社」導入で出生率急上昇のナゼ
元厚生労働省事務次官の村木厚子氏に聞いた
2022/10/04 8:20

https://jikken-in-progress.smarthr.jp/
https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/
働くの実験室(SmartHR)

https://president.jp/articles/-/54769?page=1
「管理職になりたい女性が少なすぎる」そうぼやく残念な上司ほど誤解している共働き夫婦のリアル
2022/02/19 12:00
浜田 敬子

https://logmi.jp/business/articles/326215
現場・経営層それぞれの「女性活躍推進」に対する認識のズレ
女性活躍1.0→2.0へ移行するために、必要な“景色合わせ”
「90分腹落ちセミナー」組織が本気で取り組みたくなる女性活躍 2.0 #1/5

産休と育休

https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2471
“男性の産休”が2022年4月より開始。「育児・介護休業法」の改正で企業が考えるべきポイントとは
社会保険労務士法人SOPHIA 代表 松田 法子(監修者)
公開日:2021/07/15

https://www.obc.co.jp/360/list/post193
改正育児・介護休業法に男性育休が新設!取得期間や要件、注意点など担当者が押させておきたいポイント
更新日:2022年03月23日|公開日:2021年11月29日

医師の働き方改革

https://www.okan-media.jp/doctor-2024issue
医師の2024年問題とは?時間外労働規制などの働き方改革を解説
2022/02/24

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00.お金/35.女性活躍と働き方改革.txt · 最終更新: 2022/10/08 by adash333