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「パワハラ防止法」が2020年6月1日に施行

罰則無し

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00084/00237/
プログラミング経験がない上司から偉そうに「なぜ遅延する」と言われくやしい
杉本 一裕 特定社会保険労務士／行政書士
2022.11.02

https://workstyle.ricoh.co.jp/article/power-harassment-20200601.html
2021年4月8日 07:00
パワハラ防止法スタート！企業に課せられる義務と罰則は？

https://www.servcorp.co.jp/blog/archives/anti-power-harassment-law.html
2020.08.18
「パワハラ防止法」とは？ 6つの類型と義務や罰則を解説｜いまさら聞けない時事問題 Vol.5

https://news.mynavi.jp/article/pawahara-1/
知らないとまずい「パワハラ防止法」、定義や罰則をチェック
2020/06/30 10:23

https://legal.coconala.com/bbses?free_text=%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9
ココナラ法律相談
パワハラ

1. 社内のパワハラ相談窓口やコンプライアンス窓口に相談
2. 労働組合に相談

1. 弁護士に相談
2. 仮処分手続を利用して、パワハラを止めさせる差止請求を行う
3. 使用者に対する損害賠償請求を行う
4. 人事権行使の有効性を争うため労働審判を利用
5. 暴行を受けたり、言葉によるパワハラを受けたりした場合には、暴行・傷害・脅迫・名誉毀損等に当たるとして、刑事告訴を行うことも考えられる

参考：https://news.mynavi.jp/article/pawahara-1/

1. 暴行罪（刑法）
2. 遺失利益
3. 慰謝料

https://stresschecker.jp/35%E3%81%AE%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%AE%9F%E4%BE%8B%E3%81%A8%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E7%9A%84%E3%81%AA20%E3%81%AE%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88/
35のハラスメント実例と代表的な20のハラスメント
2021年3月15日
→非常にわかりやすい。言語化が大事だと思いました。

https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000548187.pdf
パワーハラスメントに関連する主な裁判例（未定稿）
（独）労働政策研究・研修機構では、平成 15 年 1 月 1 日から平成 31 年４月１日までの、パワ
ーハラスメントに関連する主な裁判例に係る研究（緊急調査）を実施している（※）。

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