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https://www.businessinsider.jp/post-281584
｢もうコミットなんてしない｣Z世代の働き方。タイパ追求の先にあるキャリアのリスク
20240124

1. メンバーシップ型雇用
2. ジョブ型雇用
3. JD
4. PIP
5. ラインマネージャー
6. HRBP
7. リテンション
8. ケイパビリティ
9. エンプロイヤビリティ
10. 退職勧奨
11. 働き方改革
12. リモートワーク
13. コンピテンシー
14. セルフブランディング

1. 病気になったら終了？
2. 雇用契約は日本では正社員？契約社員？契約社員でも、日本では●年以上継続して働いたら正社員？

どこに行っても通用する人材

ラインマネジャー主導でのキャリア開発支援や報酬決定

そのポジションでどういう仕事が実現でき、どのようなスキルが得られるかを明確にする

会社からは必要な仕事・スキル・育成計画を明示し、個人の側でもやりたい仕事・保有スキル・キャリアプランを明確にしてコミュニケーションをとる

ジョブ型雇用においては、会社と個人があくまで「対等な関係」

既得権を持ち、「逃げ切り」が見えつつある40代後半～50代のミドル層

日本マイクロソフト
日立製作所

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2103/26/news022.html
2021年4月5日
ジョブ型雇用の落し穴──“日本の法”と相性が悪い！

https://president.jp/articles/-/58130
2022.05.31
転勤も異動もあり､社内の協業を求められる
｢転勤はイヤ｣｢自己完結の仕事がいい｣ジョブ型雇用を勘違いした就活生を待ち受ける厳しい現実

https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2385
ジョブ型雇用を導入している日本の企業・事例一覧
2021.06.29

https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2385
【事例5選】日立や富士通など気になる「ジョブ型雇用」の企業事例を一挙紹介
HRプロ編集部
公開日：2021/04/16

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/06/news086.html
2022年4月6日
1on1は「今のやり方が正解」と考える上司、疲弊する部下　両者の溝は、なぜ生まれるのか

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/12/news015.html
2022年4月12日
幹部候補か、“万年ヒラ”か　キャリアの分かれ目「30代以降の配置」を、人事はどう決めている？

https://president.jp/articles/-/56598?page=1
非正規を｢安く使える駒｣としか見ていない…アメリカ人政治学者が指摘する日本経済の最大問題
だから日本人の給料はピクリとも上がらない
PRESIDENT Online
2022/04/15
→メンバーシップ型に賛成する意見

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/11/news036.html
2022年4月12日
「企業が正社員を非正規に置き換えている」は本当なのか？

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/08/news046.html
2022年4月8日
裁判結果が話題　「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/061500070/
次々登場する新技術に追いつけない、ITエンジニアはどうすべきか
沢渡 あまね あまねキャリア
2022.06.17

https://synapse-diary.com/?page_id=3707
MBA・経営学を独学するためのおすすめ本を集めました

セルフマネジメントとは、まさに「ミッションを決め、目標を立て、実行する」という働き方

「ＭＢＯ」（Management by Objectives and Self Control）

「自分自身で目標設定を行い、上司に承認をもらい、成果を出す」

https://next.rikunabi.com/journal/20210804_t01/
気になる話題2021年8月4日
「ジョブ型」雇用とは？第一人者が語るメリット・デメリットと大きな誤解

https://dual.nikkei.com/atcl/feature/19/112600055/112600001/?n_cid=nbpdual_mled_f_kt
ジョブ型雇用になると、新・学歴社会がやってくる？
「若いほうが仕事のチャンスがある」「学歴と仕事ができるは別もの」「就活で出身学部は問われにくい」は本当か？
2020.12.04

https://sogyotecho.jp/minkore-interview/
医学生アプリの定番「みんコレ！」メドピアに事業譲渡。創設者の野田北斗医師に創業とM&Aの舞台裏を聞く
事業承継手帳
公開日：2021年10月1日

https://sogyotecho.jp/jobgatakoyou/
ジョブ型雇用ってどんな制度？　働き方の多様化で注目をあびる理由
創業手帳
最終更新日：2021年4月13日

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