38.心理的安全性

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https://diamond.jp/articles/-/302150
【現役僧侶が教える】絶対に関わってはいけない「4種類の人」の特徴とは？
大愚元勝
苦しみの手放し方
2022-04-30

https://president.jp/articles/-/52519?page=1

https://diamond.jp/articles/-/298981
心理的安全性の高い組織とは？「うちの会社は変わらない」を変える組織文化のつくり方
【ディスカッション】石井遼介（ZENTech）×唐澤俊輔（Almoha LLC／デジタル庁）×中村朱美（minitts／佰食屋）×塩瀬隆之（京都大学）
2022-03-23 03:05

https://toyokeizai.net/articles/-/624352?page=3
日本電産､カリスマ経営者が招いた大量退職危機
異常に高い業績目標がプレッシャーに
2022/10/07 17:01

https://toyokeizai.net/articles/-/500448?page=4
｢Zoomが使えない50代課長｣が会社に招いた大損失
｢え？Zoomって録画できるんですか？｣
2022/01/12 11:00

https://toyokeizai.net/articles/-/595983?page=4
最近の若手は意見ないと思う上司の傲慢な勘違い
社員が萎縮｢安心できない職場｣3つの特徴
2022/06/20 11:30