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00.お金:08.転職


08.転職

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https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/041900266/061000004/
山口真由 転職先決まらず米国へ逃亡&運命の出合い
最も苦手な英語を使うつらい生活をスタート、初めて自分と「和解」/後編
DRS
2022.06.21

https://toyokeizai.net/articles/-/593296?page=5
就職ではなく「就社」してしまった中高年の行く末
誰もが自らキャリアを築ける環境作りの重要性
2022/06/07 5:00
小島 明子 : 日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト

https://toyokeizai.net/category/nekketsu

https://toyokeizai.net/articles/-/586596?page=3
必ずしもMBA出身者がプロ経営者になれない理由
MBAという手段を有効活用できた人が成功する
2022/05/11 12:00
安井 元康 : 『非学歴エリート』著者

企業を取り巻く環境がより不確実に、より不透明になるにつれて、その企業で働くヒトに求められる経験も、スキルも、今まで以上に変わりやすくなるからです。これを一労働者の立場で考えると、企業間・業界間で持ち運びが可能な経験やスキルを身に付けることが必須になるわけです。

要は、何が今求められているのか、今後何が求められるのかなどをキチンと考えたうえで、常にアンテナを張り巡らして「労働市場における旬は何か」を考え、自分の経験とスキルの陳腐化や大衆化を防ぎ、常に最前線にいる覚悟で学び続ける必要があるということです。

https://toyokeizai.net/articles/-/589530?page=3
単に転職しただけでは何も変わらないという事実
環境だけでなく自分を変えなければ同じこと
2022/05/25 11:30
安井 元康 : 『非学歴エリート』著者

https://president.jp/articles/-/48862?page=1
転職活動の書類審査をパスする人が「職務経歴書」に必ず書いている“経歴以外”の要素
落とされる人とは発想が真逆
PRESIDENT Online
2021/08/20 11:00

https://diamond.jp/articles/-/283490
IT時代に成功する人が持つべき姿勢とは?
藤原彰二
「素朴な問い」から始める出前館のマーケティング思考
2021-10-19

https://diamond.jp/articles/-/297077
「転職します」と上司に伝えるのは金曜の午後がいい理由
山崎 元

転職後に大事なのは、自分を早く知ってもらうことよりも、相手を早くよく知ることの方だ。転職者は、あれこれ自分で説明しなくても職場で十分注目されているので焦るには及ばない。控えめが吉だ。

https://president.jp/articles/-/55675?page=1
40代50代の転職に失敗する人が、ことごとく勘違いする「たった1つのポイント」
まさかの調査結果「50代転職の8割超が正社員・高収入」は本当か
PRESIDENT BOOKS
2022/03/26 9:00
河合 薫

https://zenn.dev/heromina/articles/31437a1ddf33a1
転職して1ヶ月経過した
2022/05/19に公開

https://president.jp/articles/-/57810?page=1
平均で42歳ごろに限界を感じる…出世競争から「降りた人」が早期退職までにやっておくべきこと
これから必要なのは出世欲でも会社愛でもない
PRESIDENT Online
2022/05/24 9:00
小林 祐児
小林 祐児
パーソル総合研究所 上席主任研究員

https://toyokeizai.net/articles/-/457561?page=3
大手退職し「半年仕事・半年育児」43歳凄い生き方
収入は会社員時代と変わらずキープその秘訣は
2021/09/27 6:00
新妻 翔

反面教師

https://nikkan-spa.jp/1821750
2022年04月04日
「前の職場では〜」を連呼する社内の嫌われ者。どの職場にもいる“転職出羽守”の実態とは
谷本ススム

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00.お金/08.転職.txt · 最終更新: 2022/06/21 by adash333